当空姐有那些要求,当空姐工资多少,成都空姐专业学校
空姐的薪资待遇方面，外航空姐的工资通常高于国内航空公司，可达3万至5万元人民币。国内航空公司的乘务员基本工资为1700元，每飞行一小时可获得10至12美元的飞行小时费和补贴。通常每周飞行40小时，每月飞行时间超过100小时，月收入在1万元以上。
空姐的薪水 外航空姐工资要相对高一些，一般能达到3万至5万元。月基本工资为1700元，然后每飞一小时可以获得10至12美元的飞行小时费和飞行补贴。一般，一周要飞40个小时，一个月下来要飞100多个小时，收入在一万元以上。
报考空乘专业的学生通常需要通过学校的面试，该面试对学生的身体条件有特定要求。 学生需要具备端正的五官，健康的肤色，以及匀称的身材。同时，性格应开朗，举止应端庄。 在年龄方面，考生的年龄不应超过19周岁。 身高的要求是：女生身高应在164cm至172cm之间，男生身高应在175cm至182cm之间。
语言要求：普通话标准，不低于国家标准的二级水平，声韵母发音清楚，方言语调不明显。现场报到时需出示外语等级证书原件，符合一定条件。 报考条件和学校：报考空姐专业的考生需要参加各学校组织的面试和体检。空中乘务专业报考程序通常在3月至5月进行面试。
四川航空怎么和空姐坐一起
1、然而，关于乘客与空姐是否可以同坐的问题，根据川航的相关规定，一般情况下，乘客与空姐并不会安排在同一排座位上。这是因为空姐们需要在飞行过程中为乘客提供服务，如餐饮供应、安全检查等，确保航班的顺利进行。
2、在乘坐四川航空航班时，紧急出口座位受到了许多乘客的关注。空姐作为飞机上关键的安全保障人员，其职责包括在紧急出口处进行值勤。当发生紧急情况时，位于紧急出口位置的空姐需要指导乘客安全地打开紧急出口，协助乘客有序撤离。空姐的这一职责不仅要求她们具备专业的应急处理能力，还要求她们具有良好的沟通技巧。
3、四川航空的服务体验极为出色，乘坐感受相当愉快。从登机开始，你会被热情的空乘人员包围，大约15分钟后，空姐会推着餐车询问是否需要用餐，随后每隔一段时间，空姐还会再次询问。全程都有空姐的贴心服务，让人感觉像是被照顾得无微不至。
4、不是的，川航招聘并不局限于四川。四川航空公司员工总数超过四千人，每个航班通常配备五到六名空姐。川航拥有近二百架飞机，运营着近三百条航线。包括飞行员和空姐在内的机组人员，在四川航空公司的员工结构中占据了相当大的比例，大约可以达到30%左右。除去飞行员和空少，空姐的人数大约在八百到一千名左右。
现在成都还有兼职空姐这么一说吗?
1、我无法确定具体情况。但通常情况下，某些餐厅、商场和展览中心可能需要招聘服务人员，包括空姐等职业。但是这些工作通常不涉及实际的飞行职责，仅涉及提供需要旅客的服务。建议您查看相关的招聘信息或咨询当地的空乘培训机构以获取更具体的信息。
2、你想一边读书，一边做空姐么？这样恐怕不行吧，你上课考试会与工作相冲突的。公司排班麻烦啊，而且可能还会担心你精力跟不上。所以兼职是不行的。
3、未来航天人可以从事礼仪培训行业一些年轻的空姐，如果从航空公司退役之后，她们也可以选择一些跟自己专业技能对口的工作，比如说她能够从事一些商务礼仪，职场礼仪行为美学等方面的职业。
4、岁空姐一般也不用担心，退休后因为自己的容貌状况较好，有很多工作可以做。一般来说，你可以调到地勤或其他航空部门。如果你不喜欢做类似的工作，你可以选择为你喜欢的公司工作或者自己创业。有些空姐退役后会选择利用自己在空乘礼仪方面积累下的经验去当形体培训师，充分发挥自己的长处。
5、现在没有下岗这么一说，已经是市场经济的社会了，不再有大锅饭的铁饭碗工作了。
6、其实不管空姐还是空少，职责都是一样的。主要就是在民航飞机上，为乘客的旅途安全和舒适有所确保。也要给乘客公益相关的餐饮和飞机餐，并且要对于乘客使用飞机上的一些安全设备进行指导。还有在紧急的情况下，要组织乘客逃离飞机。现在相比较来说空少是比较少的，空姐比较多。
川航空姐培训后通过率
1、川航空姐培训后的通过率通常较高，大约在80%以上。这一通过率反映了川航对于空姐培训的专业性和严谨性，同时也说明了参与培训的学员具备了一定的潜力和素质。川航空姐培训的内容涵盖了多个方面，包括仪态仪表、客舱服务、应急处理等多个方面。
2、百分之九十五。根据查询四川航空官网显示，乘务员面试通过后，会进行为期3个月的乘务员初始培训，培训的课程为民航总局规定的课程大纲，20门课程，培训通过率达百分之九十五。四川航空股份有限公司的前身是四川航空公司，该公司成立于1986年9月19日，1988年7月14日正式开航营运。
3、包括飞行员和空姐在内的机组人员，在四川航空公司的员工结构中占据了相当大的比例，大约可以达到30%左右。除去飞行员和空少，空姐的人数大约在八百到一千名左右。川航空姐的来源不仅限于四川，而是全国范围内招聘。这些空姐们经过严格的筛选和培训，具备出色的服务意识和专业技能。
4、达到了20489人，占总比例17%。紧随其后的是国航，空姐人数为15011人，占比17%。海航、深航、厦航、川航的空姐人数依次为7560人、5916人、5478人、5150人，占总比例分别为9%、4%、0%、7%。
5、值得注意的是，川航还特别注重员工的文化素养和职业道德。空姐们不仅要掌握专业技能，还要具备良好的职业道德，确保为乘客提供安全、舒适的飞行体验。这种严格的培训制度，使得川航空姐在业内享有很高的声誉。川航空姐的工作环境也十分优越，公司为她们提供了舒适的休息环境和良好的职业发展机会。
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